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第五百三十三章 浪费人才(第1页)

“……”

  孙志军嘴唇翕动,却说不出一句话来,额头沁出了一层冷汗。

  虽然他之前就领教过安江嘴皮子的厉害,但如今,才算是有了更加深刻的了解。

  这家伙,这张嘴皮子实在是太狠了,一言一句,不上纲上线,轻飘飘的,带着点儿开玩笑的味道,可是却字字犀利,引人深究,把他给批判的体无完肤。

  甚至连他自己都觉得,他若是再在四室继续搞加班文化,那就是一个不折不扣的罪人。

  “这件事情,确实要引起重视。”

  申时行也被安江给逗乐了,但是,笑过之后,眼神中却是露出了深思之色。

  他知道,安江是用开玩笑的口吻,点出了一件极为重要的事情。

  加班,准确的说,无意义加班成风,非但对工作没有任何帮助,反而会成为工作的阻碍。

  而且,对于家庭生活的破坏更是巨大的。

  领导们的生活有人照顾,能够享受到超规格的待遇,自然感觉不到,可是对基层员工来说,那就是苦不堪言。

  如果是别的部门还好,如果纪检干部的家庭出现了问题,家庭生活不和睦幸福,那么,问题就会扎堆而来。

  “省身,接下来由办公厅这边牵头出台一个文件,在省纪委内部提倡大家高效率办公,让相应工作在工作时间内完成,控制并杜绝无意义加班的情况。”想到此处,申时行转头看着梁省身,沉声道。

  梁省身当即点头称是。

  紧跟着,申时行望着孙志军,微笑道:“志军同志,有则改之,无则加勉,我希望,接下来四室能够成为省纪委内部高效率办公的表率。”

  “请申书记放心,四室一定会努力做好表率作用。”孙志军急忙点头称是。

  他知道,既然申时行重视起了这件事情,而且这么一发话,那么如过去那般,故意让人觉得四室在他的领导下工作极其繁忙,他这位四室主任分外辛苦的想法要推进不下去了。

  “我相信志军同志你的能力。”申时行笑着点点头,然后继续道:“有关安江同志的分工工作,四室那边决定了吗?”

  “暂时还在让安江同志适应省纪委工作的节奏,熟悉四室的工作业务。”孙志军目光一凛,立刻回答道。

  “哈哈,要我说嘛,他已经很适应了纪委的工作了,毕竟,连你这位领导的毛病都挑上了,这不就是纪委内检不避亲,不惧权的表现吗?抓紧时间,把他的分工确定下来!”申时行微微一笑,打趣一句,继而态度平和道:“还有,志军同志你在分工的时候,可以适度的给安江同志压一压担子,让他担负起一些四室的重要工作。”

  “我点他的将,把他从天元县调过来时,他们洛川市的开泽市长可是在电话里向我抱怨了一通,说我这位省纪委书记跟他们基层抢优秀的年轻干部。而且,我还听说,安江同志离任的时候,开发区的老百姓极其不舍,送到了高速入口,场面十分感人。”

  “如果我们把优秀人才从基层要过来,却不给以相应的工作安排,会让基层的党员干部群众们觉得,我们机关单位是在浪费人才资源,下面同志心中会有所不满的。”

  孙志军听到申时行已经将如果给安江的分工不重要,上升到了会引起基层党员干部群众不满,人才资源浪费的高度,虽然心中很是不爽,但还是站起身,道:“好的申书记,我会审慎考虑,安排好安江同志的分工工作。”

  申时行笑着点点头,手往下压了压,示意孙志军坐下后,环顾四周,笑道:“好了,咱们也响应一下高效率办公的倡议,今天的闭门会议就到此结束。”

  一语落下,申时行便拿起水杯,转身向门外走去。