第1313章：价高者得！（第1页）

西坡.研究院！

办公室里，周扬看着眼前的几位院领导，心里暗暗发笑，这就撑不住气了。

但他的脸上却没有露出丝毫异样的表情，反而略带一丝疑惑的说道：“梁老、刘院长、姜副政委...你们怎么都过来了？”

梁石略作沉默，然后说道：“周扬同志，我们过来就是想问问，那些待定的职务你是怎么考虑的？”

周扬没有立即回答梁石的问题，而是指了指办公室里面会客的区域说道：“这事儿有些复杂，大家还是坐下说吧！”

几人也都没有客气，一同来到这边坐了下来。

看到周扬要给大家倒水冲茶，梁石急忙说道：“别忙了，还是先说正事儿吧！”

周扬手上的动作当即停了下来，随后说道：“关于空缺的那些岗位，我的想法是要综合考虑，既要看能力，也要看贡献，必须选出最合适的人！”

这话一出，在场的众人都有些懵了。

刘远当即问道：“看能力我们倒是理解，但是这贡献指的是什么？”

周扬笑了笑说道：“贡献就是指，这个人能给我们单位带来多少好处！”

“好处？”

看着几人依旧是一头雾水的样子，周扬当即解释道：“大家都知道咱们研究院是新成立的，家底子有点薄，就拿科研单位最重要的计算机来说，咱们这边只有一台，以前各个科室都得轮着用，忙的时候都得给各科室分配时间，为此郭亚民同志没少和郑爱国同志等人争吵！”

“以前再难也只是一个研究所，现在却变成了6个研究所，这就等于一下子养了6个儿子，而且这几个儿子马上就要分家了。咱们就这么点儿家底子，一个儿子都不一定够用，分成六份儿，那肯定是啥啥都缺...”

梁石此时有些反应过来了，突然盯着周扬说道：“你...你不会是想指望用那些空缺的职务换东西吧！”

“差不多吧，只要个人能力没有问题，谁给单位做出的贡献大，那些职务就给谁！”周扬道。

“这...这不合规矩吧，咱们选的是领导干部，看的不应该是能力和威望、资历吗，这样一搞不就成了价高者得吗？”梁石皱眉道。

“有啥不合规矩的，您老觉得我们选干部的目的是什么？”周扬问道。

“当时是为了单位更好的发展...”

“这不就得了，我们选干部就是为了让他们来解决实际问题的，而不是搞个菩萨回来供着！”

接着周扬继续说道：“而我们单位现在最大的问题就是缺乏科研设备，也缺乏有能力的科研人员，谁能解决这些问题，那位置就应该给谁！”